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Travailler au CHU>>Profils

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PROFIL EMPLOYÉ


Nom : Linda Van Lierde

Titre : Sage-femme

Département : Maternité, salles de naissance, néo-natal et clinique de la fertilité
 
Ancienneté : 23 ans
 
1) Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?
La relation humaine est très intense dans ce métier.
 
2) Sur le plan personnel, qu’est-ce que t’apporte ton travail au CHU ?
J’apprends tous les jours, je rencontre beaucoup de personnes en exerçant ma profession. Mon travail m’apporte beaucoup de satisfaction car je sens que je suis utile dans l’accompagnement des couples et des futurs parents.

3) Quelle est ta plus grande réalisation au CHU ?

Mon métier me permet de rencontrer des couples , des familles et de les écouter dans leurs projets de naissances. A divers moments de leur parcours, que ce soit en préconceptionnel ou pendant une grossesse, je peux mettre mon expérience au service de ces personnes et les aider jusqu’à la naissance et le séjour en maternité.
 
4) En un mot, comment définis-tu le travail d’équipe au CHU?
Ensemble.
 
5) Quelles sont les qualités essentielles pour être sage-femme ?
Consciencieuse, empathique, discrète et dynamique.
 
6) Que dirais-tu à une sage-femme intéressé(e) à se joindre à l’équipe du CHU ?
Bienvenue chez nous et on réalisera ensemble à l’aide de chacune de nos expériences de beaux projets… 
 




Nom : Zechia Bouri

Titre : infirmière chef ff

Département : gestion de lits, achats et investissements
 
Ancienneté23 ans
 
1) Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?
C’est un travail où la relation avec les autres est très présente et importante. Je recense les lits inoccupés et en ce moment, nous sommes toujours saturé en place. La fonction de gestion de lits prend tout son sens au vu de la saturation journalière des places.
 
2) Sur le plan personnel, que t’apporte ton travail au CHU ?
Une grande satisfaction.
De la joie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et compétente où chaque agent y trouve sa place.
 
3) Quelle est ta plus grande réalisation au CHU ?
Observer la satisfaction de tous à mener à bien notre mission qui est d’accompagner le patient vers un mieux-être.

4) En un mot, comment définis-tu le travail d’équipe au CHU?
Réconfort.
 
5) Quelles sont les qualités essentielles pour être infirmier(e) ?
Respect de soi et des autres, discrétion, humanité, souci de qualité, efficacité et savoir-faire.
 
6) Que dirais-tu à une personne intéressée à se joindre à l’équipe du CHU ?
Si tu aimes faire partie d’une équipe volontaire et dynamique, rejoins-nous.
 
 




Nom : Emmanuelle Harmegnies

Titre : Auxiliaire professionnelle de cuisine

Département : Cuisine
 
Ancienneté14 ans
 
1) Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?
J’aime le contact avec les gens au restaurant et en cuisine.
J’aime préparer les aliments et les désidératas des patients, leurs préparer un plateau agréable à la vue et au goût.
 
2) Sur le plan personnel, qu’est-ce que t’apporte ton travail au CHU ?
De la satisfaction car on apprend à être convivial et respectueux vis-à-vis des patients.

3) Quelle est ta plus grande réalisation au CHU ?
Pour moi ce fut le menu méditerranéen, l’écoute que l’équipe de cuisine a eu au niveau des préparations pour les soins palliatifs et gériatrie.

4) En un mot, comment définis-tu le travail d’équipe au CHU?
Bonne ambiance et éprit d’équipe.

5) Quelles sont les qualités essentielles pour travailler en cuisine ?
Beaucoup d’hygiène, dynamique et aimer le travail d’équipe.
 
6) Que dirais-tu à une personne intéressée à se joindre à l’équipe du CHU ?
Etre polyvalent et sociable.
 
 




Nom : Annick Nouls

Titre : Sage-femme Chef

Département : Maternité – Clinique de fertilité
 
Ancienneté24 ans, responsable depuis 18 ans
 
1) Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ton travail ?
Notre profession est en perpétuelle évolution. Nous avons la chance de pouvoir apprendre tous les jours de nouvelles techniques, des nouvelles pratiques.
Notre profession n’est pas monotone. Une journée ne ressemble pas l’autre.
Nous sommes en relation directe avec les gens, Nous nous apportons l’un et l’autre beaucoup de richesse, d’humanité.
 
2) Sur le plan personnel, qu’est-ce que t’apporte ton travail au CHU ?
Mon travail m’apporte beaucoup de satisfaction personnelle :en fin de journée, je me suis sentie utile. J’ai eu la chance d’accompagner plusieurs couples dans la concrétisation de leur rêve, de les accompagner lors de la naissance de leur bébé ainsi que lors des premiers jours de vie.
Mais aussi en tant que responsable ce qui est très important pour moi et m’apporte beaucoup sur le plan personnel, c’est la satisfaction, la motivation,le bien-être au travail de chaque membre de mon équipe.
 
3) Quelle est ta plus grande réalisation au CHU ?
En temps que responsable, j’ai eu la chance de pouvoir participer à de nombreux projets, réalisation en collaboration avec mon équipe mais ce qui est très excitant c’est l’aboutissement de ces projets et leurs applications.
Une de mes plus grande réalisation est d’avoir participé à la rénovation des salles de naissances . J’ai vraiment eu la chance d’avoir travaillé avec toutes les différentes disciplines et ainsi pouvoir proposer mes idées pour que ce service réponde aux différents besoins des couples et du personnel soignant.
J'ai ensuite participer activement à l’ouverture de la clinique de fertilité en janvier 2008. Plus récemment j'ai travaillé à l'agrandissement de la salle de naissance et à la construction d'un second service de maternité et ceci à tous les niveaux : plans...
 
4) En un mot, comment définis-tu le travail d’équipe au CHU?
Dynamique, solidaire.
 
5) Quelles sont les qualités essentielles pour être infirmière/infirmier ?
Consciencieuse, motivée, professionnelle et bien formée.

6) Que dirais-tu à une infirmière/infirmier intéressé(e) à se joindre à l’équipe du CHU ?
Si vous voulez réaliser, concrétiser vos projets, relever des défis, vous apportez à vous et aux autres de réelles satisfactions,… Alors venez nous rejoindre !